若水水不好意思來電詢問,可以利我們的 留言版 來詢問喔
應微網址 http://www.versace-club.com
留言版 http://www.versace-club.com/guess.asp

 

 

 

 


 

 

 

越來越多的行業是「以人為本」為出發點,當然酒店娛樂也不例外。
無論是生在經營或管理上,我們都以「人性」考量為出發點,不斷的提升業界在社會形象,這是我們對自己的要求,也相對的在業界我們豎立起良好的口碑。
在公,我們希望創造出三贏的局面(顧客滿意、員工賺錢、生意興隆)在私,生意興隆也就表示客源不斷,員工賺錢公司也賺錢。


1對員工我們不用欺騙的手段

2我們有職前教育

3告知正確的觀念(例如:賺錢容易守錢難,該如何理財…等等)

4我們有完善的福利制度

5酒店經紀公司對員工的承諾(決不強迫做個人意願以外的事)

每個人來到這裡都有自己的原因,這裡只是水水的起跑點,絕對不是終點站,

常常聽人家說酒店小姐打工很有錢,但在賺錢後面的辛酸又有誰知道?

當然,賺錢也從來不是一件輕鬆的事。

不管水水是為什麼到這裡,在上班前水水必須知道「賺到錢要存起來」

酒店兼差千萬不要賺多少花多少,存夠了就離開,這才是聰明人的做法

 

小紅姐 貼心小叮嚀:

1.應徵酒店工作的酒店小姐們請注意店家是否有合法證照已確保自身利益!!!

2.建議前往應徵者可先在電話中或留言板詢問任何一切有關工作的問題,讓自已先做好心理準備,並確保店家永遠的負責!!!

專業酒店女經紀小紅姐為甜心提供了 禮服店/便服店/制服店/公主店 4種店家選擇!!!

也請各位甜心多多支持喔!3Q^______^ \(^O^)/~ 能為您服務是我最大的幸福喔!!~,我一定竭誠為您服務滴~~ ??

假如水水們有疑問 或者有興趣 都可以留言跟小紅姐說

我會一一對你們的疑問解答讓妳們清楚

或者水水們可以到我們的公司網站: http://www.armani-club.com/

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因為社會變了,整個環境的影響,怪能怪誰呢!!整體負債比過高,
一、有些是因為傳銷直銷的影響,負債資產論,用得好的真低會好,用不好的
一屁股債。要整合負債後要花三四年才能還完,有些人就會思考,若
暑假打工可以
多賺個二三十萬元那問題就可以解決了。

二、名牌當道,有些名牌一個要價要萬把塊,信用卡現金卡,申請快,活的痛
快,死的更快。不是信用破產,一般工作還不起的。
三、會做酒店、沒一技之長、學歷較低(不過現在越來越多大學生,因為助學貸
款或負債,一畢業就先負債二三十萬,請問這是誰害低??自己.還是社會ㄋ)
四、別說一些本來生活就困苦的人,因家人而被債,大女兒背爸爸生意失敗的
債,單親家庭,太早就生小孩,原因沒做安全措施。還遇過單親又單親的
五、毒品當道,E世代敢講敢說,叛逆期一認識不好的朋友,一般年輕人用K認
為是很正常的,有些已經用到頭腦都啪帶啪帶,想做S想幹麻都OK,因為已
經頭腦不正常了
六、不是我想說,為什麼會有酒店,不是要替女生說話,是因為有男人會去,
男人有錢就愛搞怪,不能接受自己女朋友曾經做過
酒店兼差這行,卻允許自己去酒
店亂搞別的女人,如果你女友以前是做這行,就先了解他是哪種心態去的
吧!!或許他真低是以上其中不得已的原因,如果你是好男人就用你的肩膀讓
他不用去這些地方
打工吧^^好好賺錢嚕

 


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酒店兼差的小姐當然是越年輕越有行情,所謂酒店的文化也分成很多
30~40歲的也有在當酒店小姐的,你要看是什麼樣族群的男人,
每個男人喜歡的感覺不一樣,有的喜歡很會玩的,.......招,
有的喜歡成熟一點的,有的喜歡幼齒的,有的就只是去玩,
有的是裡面做黑的,要不要出場是看地方,當然也要看小姐自己要不要,
可是,出場
打工的錢絕對是比光陪喝酒多很多錢的,
其實是挺複雜的,我講的應該也不完全,總之看妳去什麼樣的店,
我不知道所謂不想當下一個是什麼意思?妳真的想做嗎?
還是單純的好奇?
我覺得不只是酒店複雜,一般我們上班也要業積的競爭,
也是會勾心鬥角,那跟妳在的環境,碰到的人有關,
不見得就只有酒店才會那麼複雜,
我不覺得做酒店有什麼不好,只是要小心某些事而已,
一樣是上班下班,只是我不太懂妳的心態?
大家都想賺錢,無論是
暑假打工個一二個月,只是方式有所不同,酒店也有它辛苦的地方,
每個人追求不同的生活,妳只要清楚妳是為了什麼而去做什麼就好,
不要搞不清楚自己要的是什麼,我並不是鼓勵妳去做,
我也有家人是酒店的媽媽桑,朋友在做酒店,男女都有
雖然我自己並不是那樣的環境,但是多少也點點的瞭解,
不反對人家做酒店的原因是因為有這個市場需求,
如果沒有的話,為什麼會有那麼多這樣的場所?
或許大部分的人不能接受我的說法,但是如果沒有這樣的場所存在,
我認為社會會更亂,雖然把這當交易行為好像物化了女性,
但是至少不偷不搶,正當賺來的錢,也很光明正大
這環境其實也沒什麼特別的,所以‧‧‧‧
也不需要去用別的看法去看待

參考資料 清楚自己在做什麼最重要!

 

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經常在網路上看到有想暑假打工的美眉在問酒店經紀

某某店如何?XX(台中、台北、高雄…等)有沒有好的店家?

或是想要找好的酒店經紀人,

請上過班的人推薦……等等之類的問題。

在這個現實的世界,在哪一間酒店打工已經不是妳的問題了,

一般人看人的角度都是妳一個月能在這邊賺多少錢?

想要月入17萬以上

最快最多的方法就是去酒店上班。

是的,酒店確實能很快的讓妳快速賺到錢,

也能很快的讓妳輕鬆的將負債還清,

除了讓妳擁有好的生活品質...

並讓你存一筆創業基金,教妳如何釣魚還要學會如何賣魚!!!

選對好的酒店經紀人,就好比是一個賺錢保證,

保證你賺到錢,不受騙,也讓你的夢想盡快實現,

若妳在外面的打拼是10年,我可以讓妳縮短到2年(或是更短)...努力工作,

妳也有一片美好的將來,

你想節省時間,酒店兼差你實現夢想最快佳途徑,

請來留言..我會改變妳對酒店的看法!!

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很多人想找酒店上班,卻沒有良好的管道。
888club ktV酒店 算是管道之一喲…888club ktV酒店 想成立這個部落格,是希望藉由部落格招募到優秀的公關人員或者行政人員。
要到酒店上班,請多注意以下的重點。

1.妳是否真的下定決心了?妳是對於自己的外貌.應對.決心都有做好了準備。絕大部分的女孩只會想到自己卻完全沒有想到消費者。哪個男人上酒店,會不希望身邊的女孩不但漂亮且有氣質?不是女孩上酒店上班都一定能賺到錢,且看妳決定賺多少,妳又能學習多少。
2.當妳下定決心後,請注意...一定要先看環境。有部分酒店會在報紙上招募公關,並且寫上許多金額利誘。但這些金額真的是看人努力的有所不同。美樂蒂並不能說她們是說假的,但是沒有人一開始就能做到。
3.注意自己的權益。薪資計算。(領薪水的日期....諸如此類)公司經營的模式方法。(例如便服店或者制服,要脫衣服嗎.....諸如此類)

*以上三點妳都注意了嗎? 妳確定妳要上酒店的班了嗎? 如果妳有興趣或有疑問想多了解一點.可以留言給我網站:

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“福利完善”這回事,是888club ktV酒店 每天努力做的事 !! 我希望我們公司所推的店,不只是讓美眉們上得開心 ~ 更要是讓大家都能賺得到錢 !! 也許是天生雞婆的個性使然 … 也許是好分享性格使然 …總之,我一直覺得~~如果我只是幫我們家的水水們“來酒店兼差”這件事 ~ 我會很悶 !! 因為我竟然至多僅能與大家分享 ( 目標是要做到“滿足” ) 賺錢的美好體驗 !! 唉唉唉 !! 我不依我不依 !!


 ( 拿出“這不是肯德基”的任性精神 ) 我的夢想真的很大個 !! 因為,我想要做到的是“全方位的暑假打工酒店美好體驗” !! 於是乎, ( 學古人語法,有沒有感覺比較有威信度呀? ) 我決定“命令” ~ 自己 & 週遭親朋好友 & 鄉民們→組成“超級專業女性經紀” 要幹什麼哩? 定期回報 ( 還逼迫大家寫報告 ~ 真的是很鴨霸 !!) 酒店中的滿足體驗 !! 例如:讓如何從卡奴一族跳脫到年薪百萬又有存款讓跟地下錢莊借錢沒錢還款只剩一條命被追殺我們如何從中解救出來並拿錢讓她趕快去還出國留學夢想只需一年就可實現開店賣衣、開咖啡店、解困週轉不是夢.....等太多案例然後 ~ 貼到 BLOG 與大家分享 ~ !!! 請您留下電話會主動跟您聯絡 !! 02-2381-8000 找小紅姐 雖然經歷的那麼多冷漠的對待 ~ 美樂蒂仍始終步隨國父的革命精神
終於終於 … 第一個
打工成功的案例 … 噹噹噹 … 出現啦 !! ( 給 美樂蒂 一個愛的鼓勵吧 !!) 到底是哪家佛心的企業哩?那就是 - 888club ktV酒店 這樣願意認同我們公司理念的企業 這份感謝,我們是由衷的發自內心 !! 因為,經過這段時間的摸索 & 努力, 我們公司要的不過是優良的KTV酒店上班環境和高薪的完善福利制度 !! 我們想做的 ~ 只是幫水水嚴選更多一點的酒店環境 !!! 別人不做的事,不代表我們公司就不做 !! 只要評估過是對水水有益的, 絕對會努力堅持去開發、爭取 → 創新創新再創新 !! 至於,別人會做的事,我們 ............... 嘿嘿嘿 !! 還是會做啦 !! 唉呦 ~ 大家都在做 !! 我們不做 ~ 那就太遜了吧 !! 不是嗎?這是水平水準咩 !! ㄟㄟ 又扯遠了 !!

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*了瞭解打工小姐面試過程以及必須注意的事項
* 我是
酒店兼差小姐經紀人 ~ ☆我們在做的是讓公關能在最快的時間進入狀況 進而在這一行賺的到錢 這是我目前的工作。當然我比較希望的是你來到我的blog後 可以看看我的文章 吸收一點資訊 包括:

1.挑選適合的店家類型 (制服店 便服店 鋼琴酒吧?)
2.洽談適當的上班時段 (一天幾小時?一個禮拜幾天?)
3.上班時所需造型包裝 (衣服?髮型?化妝?)
4.薪資需求及後續相關 (薪資怎算?多少?怎麼領?多久領?)
5.上班後相關問題處理 (排假?下檔?上下班有問題?)
6.其他突發狀況    (臨時請假?生病?不習慣?)
最重要的是當你想進入這行一定要注意以下三項 一.不簽約 二.不事前繳交任何費用 三.不購買任何無用的產品 有什麼不懂地~~~請在官網留言喔 ^________^或 想要短期
暑假打工也可以找我喔^^


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小紅姐會想推薦水水們來上班是因為環境很單純~就像錢櫃KTV一樣~
暑假打工公司的姐妹們都非常地好相處,就像一個溫馨的大家庭~
讓剛開始上班的女生朋友~有一種溫馨、體貼、安全,像家的感覺~
最適合剛要入行上班水水們的選擇~

 

一般剛入行打工的水水最怕被客人欺負~不用擔心會有前輩幫水水解圍擋酒~
什麼都不懂不會不知道可以慢慢學習~有幹部會耐心禮貌教水水基本禮儀~
想賺錢剛開始沒有錢買漂亮的衣服~沒關係的公司會提供~讓水水無憂無慮上班~
只要人來上班~一切均有公司細心照顧保護水水安全~
很多水水會擔心來
酒店兼差會被欺負~在這裡絕對不會被欺負喔~
大力推薦水水想上班的第一選擇~

小紅姐想推薦水水們來上班的原因


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週休二日,妳在幹嘛? 來酒店兼差賺錢吧^^

不知道怎麼賺錢打扮

乾脆耍懶耍醜,賴在床上當宅女?

搭不出好看造型 跑業務失利

一個人假日悻悻然吃自助餐?

 

逢二、四排隊買彩券,希望中頭彩買名牌?

還是為了省錢買喜歡的東西而吃泡麵喝白開水?

宛如灰姑娘童話的神奇魔法,

週週讓妳下班現領讓甜心省去時間煩惱房租、卡費、學費、直接解決金錢上的問題!

有閒有錢的甜心一定要知道

包準妳輕鬆變美 存更多錢!

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酒店小姐的外型* 公關小姐的外型*酒店小姐的外型* 公關小姐的外型

許多人對於 酒店兼差小姐的外型都有不同的標準及期許有些人認為

要美女級的外表,有些則認為身材一定要魔鬼…。

其實,以現在的諸多 公關 小姐來說,姿色平庸者大有人在,而這些長相普 通的小姐,如果能在服裝打扮上加強,仍然能得到客人的好感。

 

當然,條件好的小姐仍是佔了多數,不然,客人幹嘛花錢去看醜女呢?

公關小姐的年齡:對於年齡的認知,普遍說來大家都有概念,最基本的一定要年滿十八歲,

而以 不超過三十五歲為佳。但以目前某些酒店來說,年齡超過三十五歲的

公關小姐還是有的。

公關小姐的服裝 :一般高檔酒店的 公關 小姐,都是穿著便服的當然形式上是趨近禮服的方式來

穿著 以裙為主 對於長褲 馬靴 是不能上場的。小姐們的服裝形形色色,從五分

埔的批發貨,到名設計師的一套數萬元的華服皆有,真可說是讓人眼花撩亂,

眼睛忙不過來。

而在特別的節慶:比方說耶誕假期、情人節、週年慶....等等 還會有特別的服裝

秀。

 

公關小姐的生活作息:日落而做,日出而息就是他們的寫照,大部分的上班時間都是從晚上開始

以酒店來說,多數都是八點開始,也有九點十點才去上班的也為數不少。

有些是大學生暑假打工的也不少。 

從三點半就陸續有人開始下班了, 一直到天亮。當太陽公公升起時 大概也

就是這些小姐該睡覺的時間了。公關小姐的消遣娛樂:因為生活作息與一

般人不盡相同 所以 公關 小姐下班後多數以吃宵夜聊天 打牌 看連續劇影片

上網打工等等來打發時間。

公關小姐的背景:以台北地區來說 有大部分的 公關 小姐都是從各地來的, 北從基隆,南到屏東

都有這些外地來的小姐,在賺錢之後在台北置產落戶的也不少,有的甚至把家

人遷來一起居住,或是跟要好的同事,一起來的同鄉,一起租屋。一般, 公關 小

姐在客人問起是否有男朋友時,大都 會回答如果有男朋友就不會來上班了,但

實際的狀況呢,其實不只很多有鬥陣的,連有老公,生過小孩的也不少當然啦,

在美麗的外表之後,客人在不在乎她的背景 就因人而異了。

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小姐心路歷程(一)小美的酒店兼差酒店上班日記
(伸懶腰~~~~~~~)嗯~~終於放假哩^^踏入酒店已經快半年了..這段時間我真的完成了不可能的任務本來負債300萬的我現在錢也還清了..雖然是還沒有多餘的錢去完成我其他的夢想..但是我想現在的我想要得到的夢想..不會再是夢想了 而是我的目標~

 

原本抱著半信半疑的心去見了那個人..沒想到她竟然會是改變我ㄧ生的人..她告訴了我許多觀念讓我知道原來我也可以清清白白快速的打工賺取我人生的第1個100萬..真的沒想到..真的真的沒想到我做到了..好不容易300萬的債務還清了..接下來的路我完全不會再去多想 就是繼續做下去 直到我的荷包滿到不能再滿為止~前一陣子我都在想(領這個死薪水到底何時才能過我想要的生活 何時我才能天天穿的漂漂亮亮 穿我想穿的 吃我想吃的去我想去的地方 做我想做的事情) 呵呵~~現在的我還不太習慣口袋裡有錢的感覺^^不過賺大錢的感覺真的很(過癮)~~雖然很多人都問我 甚至不諒解我為何要去酒店上班 她們都說還有很多工作也能賺到錢ㄚ 為什麼暑假打工偏偏要選在酒店當小姐呢? 剛開始我都會逃避這個問題 假裝聽不到 甚至不敢讓朋友知道我工作行業..不過慢慢的我覺得外面的人都誤會我門了這份工作跟想像的根本不一樣所以慢慢的我會跟周遭的人說明我心裡的想法 工作的內容 讓她們知道 這份工作不但是能賺到錢 自尊同時也還留著 !! 小美小姐是一個很積極的好女孩,小夢說:20幾歲了人生有幾個20歲?之前的我把所有時間都拿來賺錢還債 雖然很努力的拼但是每個月領的死薪水就算我不吃不喝領到40歲也未必環的完..說不定人都到蘇州賣鴨蛋了.銀行可能還會打電話來催債勒 說我現實也好 說什麼都好 我只知道有了錢 我的世界會不一樣~ 假如水水們有疑問 或者有興趣 都可以留言跟說我會一一對你們的疑問解答讓妳們清楚或者水水們可以到我們的公司網站:

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小姐心路歷(二)酒店兼差小姐的酒店兼差日記如何踏入這個行業的
酒店兼差小姐在今天坦述給大家聽,也希望藉由酒店兼差小姐的故事,讓想進入這行的美眉們更能瞭解酒店是怎樣的環境,可以有個參考。


酒店兼差小姐之前原本在家裡開的公司上班,,家裡是經營貿易的小公司,雖然沒有大規模,營業額也還算可以,穩當的經營了好幾年,直到公司的股東偷拿公司的證件去作保,讓帳款一夕之間全亂了步驟,該跳票的跳票,該查封的查封,公司也跟著結束,原本想說事情會就此落幕,沒想到身體健朗的爸爸經不起這打擊身體也隨著公司跟著一落千仗,龐大的醫藥費及債款,也讓酒店兼差小姐不知所措,酒店兼差小姐四處借錢兼差打工,處處碰壁,在酒店兼差小姐最無助的時候,經由朋友的介紹中進入了八大行業(也才會認識)想起朋友說:這行會立即解決急用跟困難,所以,也鼓起了勇氣順給自已全新的機會,來試試看,還記得酒店兼差小姐第一天上班時,緊張發抖到不行,她緊張也跟著緊張,哈@@,但是她說了一句話讓至今印象深刻:要不是遇到了,她知道自已絕對走投無路。 覺得酒店兼差小姐真是的傻Y頭,怎會到走投無路呢?天無絕人之路,除非自已都放棄自已,要不然問題總是會有解決的一天,但就是千萬別這麼想!酒店兼差小姐現在也是我們公司的紅牌,雖然她沒有很突出的五官,身材曲線也不是這麼的完美,但憑著暑假打工上班的認真,和一股不認輸的精神,她熬過來了,每個月最少都有30萬,看在陪著她一路成長的心裡,真的感到很欣慰,雖然天都忙到凌晨3、4點,說不累也是騙人的,但就是只要一個小姐對的肯定,那都會是繼續支撐喵喵下去的動力,就像我一直陪在酒店兼差小姐的旁邊一樣,盡心盡力永遠都是給妳們的第一印象!


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關於我們:
台北市合法酒店誠徵公關!限滿18歲的女生進來觀看的妹妹們,你們身邊缺錢嗎?還是想存點錢讀書或買你喜歡的東西呢?我們是台北市合法的酒店,目前誠徵公關小姐、短期兼差、酒店兼職、酒店上班,我們有充足的客源,並且位於精華地段來的客人也會偏向比較高層次的。
假如你年滿18歲、活潑外向、有自信的妹妹歡迎加入我們的
暑假打工行列!

 

公關的工作內容就是陪客人聊天喝酒、玩玩遊戲跳跳舞、唱唱歌! 薪資部分都是時薪700起依照正職或兼職有所不同!
因為我們下午就營業了!所以上班的時間比較有彈性,可以選擇下午班下午班→2:00~8:00→下午時段任妳選擇下班的時候也還有捷運可坐!
假如妳是外縣市的我們也能幫你安排宿舍
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酒店兼差要每一個妳天天都是完美漂亮的大美人兒喔!!!我們提供多項工作職缺人才招幕,可自由選擇〔上班時間〕〔上班天數〕〔便服店〕〔公主店〕〔制服店〕〔禮服店〕等均可體驗,並提供〔個人專屬女性保姆〕〔食宿供給〕〔週週領現〕等多種福利,讓妳輕鬆又放心的在酒店兼差找尋自已的一片天!


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應徵職缺:
我是從事piano bar
酒店兼差的助理,我叫我們公司位於各大捷運出口交通方便有ktv大酒店.商務俱樂部.鋼琴酒吧….等多重選擇!
在此我們要誠徵:公關、小姐、領台、服務生


1.伴唱美眉:桌面服務.純伴唱.打工絕無色情.不需出場.時段任選 2.4.6小時 - 歡迎六日打工兼差或暑假打工
2.日領伴唱佳麗:時段任選3.5.7小時.時薪2500+小費+獎金月入30萬以上
3.歡迎長短期或.週六日班:.假日打工兼職....日薪10000
4.氣質領檯:大廳接待.工作單純.底薪+小費+獎金.....保障10萬以上
5.單純女服務生:清潔服務生..無須坐檯..日薪5000..下班現領
6.另徵:行政助理2名..底薪35000+5000...行政辦公..電話接聽

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小姐姐來跟各位解釋傳播妹和酒店妹的不同(以下純屬個人見解和多年累積來的經驗,若有分岐歡迎找瞳瞳,瞳瞳會有耐心的替各位解答心中的穎惑love°)傳播妹陪喝酒 唱歌 聊天 帶氣氛但是不是每天都有→→→客人,而且要隨call隨到…當然也會出現、陪睡、伴遊之類的利益交換,客人和小姐彼此心照不宣囉!
傳播
打工妹和酒店兼差妹 最大不同是

 

傳播妹一個月五六萬算不錯 (是日領加起來一個月) 酒店妹→→→日保薪資四千至七八千不一 (看條件) 傳播妹 無定桌(定番)壓力 不需call客酒店妹則要打卡不用call客而傳播妹 平均比較年輕 酒店妹平均年齡比較大傳播妹風險高 出去常被強x的新聞 每天聽的到酒店妹則有公司少爺(圍事)把關(較安全) 自己是服務業出身,看盡服務業百態,在這經濟不景氣的時代,實在是不足為奇,酒店妹雖然一個月可以賺二十萬上下,不過其中的心酸、痛苦、辛勞、是很多人所不知道的,姐妹們會入這行,各自都背有不同的苦衷、壓力、家庭環境…等因素,但在她們光鮮亮麗的外表下,眼淚通常只能往肚子裡吞,不認輸堅持的精神,真得值得替她們鼓勵拍拍手!職業不分貴賤,任何人的價值只要是自已的專常和特色,都可轉化成經濟價值, 自力更生暑假打工,只要不偷不搶不殺人放火是靠自己勞力付出賺錢,我想和平常人無異吧,比起不負責任只會以原則為藉口,又或者帶給別人麻煩的人不識生產,瞳瞳才會看不起…。 ★說:每個女孩身上都該有一對翅膀,學會如何飛翔,將帶你一起夢想起飛love♡° 24小時熱線:02-2381-8000 找小紅姐喲!

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台北夜生活的精神指標,綜合時尚與奢華的全新型態複合式暑假打工娛樂夜店,面積佔地千坪,挑高10米,浮華卻不失精緻的頂級裝潢,以及尊重個人隱私的貴賓室包廂,烘托出Vip 式令人垂涎的奢華氣派感,Vip 帶起了夜店獨特的時尚氣息和聚集力。

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酒店兼差 Vip 時尚俱樂部坐落於台北市區中心商圈,鄰近火車站,百貨,為一個繁榮的商務和休閒娛樂區域,讓您置身於台北這個喧嘩城市中,感受時尚奢華的魅力。

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500間酒店及12萬間全新客房正在籌備中,打工全球擴張


上海3月7日電 /新華美通/ -- 打工酒店與及度假村國際集團(紐交所代碼:HOT)預計在2008年將再度擴張、繼續成長,在2007年大獲成功的基礎上更上一層樓。今年初,第900間酒店的開業將標志著打工又一新的裡程碑。預計未來5年,打工的所有品牌將在全球迅猛擴張,兩個全新品牌“雅樂軒”和 “Element” 將獲得空前增長,預計這兩個品牌的首間酒店都將在今年開業,受此驅動,打工旗下的酒店數量將增長50%。


打工正積極籌備500間酒店及12萬間客房。在打工的新開業酒店當中,預計近半數將位於北美以外的地區,這反映了公司在蓬勃發展的國際市場取得了驚人增長。預計該全球酒店巨頭今年將在旗下品牌當中新增80-100間酒店,甚至將比2007年的開業酒店間數增長超過50%。


“打工在全球持續贏得超越預期的新酒店項目份額,當我們的第900間酒店開業時,這必將使公司的驚人發展軌跡更為引人注目,”全球開發集團總裁 Raymond Gellein 表示。“我們的時尚生活品牌和眾所周知的創新,與開發商界產生了共鳴,因為他們相信這會帶來更高的忠誠度和強勁的回報。隨著我們在精選服務領域的最新品牌持續獲得發展,以及我們現有高級奢華品牌在目前尚未完全滲透的市場上的持續擴張,我們期待著2008年將保持良好的擴張態勢。”


中國、印度和中東經歷爆炸性增長


打工在亞太地區繼續保持驚人增長速度,今年計劃將旗下品牌規模增長70%以上。為這一高速增長提供動力的是打工在中國的驚人步伐,打工精選服務品牌的迅猛發展,以及公司高級奢華品牌在該地區的曝光率增加都推動了其增長。


打工亞太地區籌備的70多個酒店當中,有超過一半都位於中國,公司旗下酒店在中國的規模預計將在2011年翻倍。喜來登和福朋喜來登集團酒店是該地區增長最快的兩個品牌。除了打工目前在中國運營的30多間酒店,還有逾40間新酒店等待開業。


打工在印度也經歷著高速增長。在目前20間旗下品牌酒店的基礎上,打工還在海得拉巴、浦那、清奈和班加羅爾等活躍的科技中心有10間酒店等待開業。威斯汀和雅樂軒目前在印度尤其熱門 -- 在過去數月,威斯汀簽下了5間新酒店,而雅樂軒則完成了3間酒店的交易。


歐洲、中東和非洲將持續大幅增長,今年預計將有超過10間新酒店開業,到2012年計劃將開業近50間酒店。更具體來說,打工正在阿拉伯聯合酋長國、巴林和卡塔爾等主要中東市場進行擴張,目前在這些地區運營的酒店有20間,籌備中的還有10間。


打工今年在北美尚未完全滲透的市場預計將取得穩步增長,預計開業的新酒店將超過50間。為打工在美國和加拿大強勁增長做出貢獻的是即將開業的首間雅樂軒和 Element 酒店。但打工現有核心品牌也將繼續保持強勁增長,威斯汀、喜來登和W酒店將在北美的籌備酒店中占據超過半數。


打工在拉丁美洲有53間品牌酒店,公司預計今年將在該地區新增8間酒店。


打工引領奢華品牌市場


打工擁有全球最大、增長最快的奢華酒店繫列品牌,是奢華品牌酒店市場的領頭羊,擁有業內最熱門的籌備開業酒店之一,並有50間即將開業的酒店。隨著協議的簽署,W 酒店在2008年將把此類酒店規模擴展3倍,覆蓋全球超過60個激動人心的地點,這將成為其發展的裡程碑。就在10年前,W 品牌才以都市品牌在北美出現,目前已轉變為全球時尚生活的權威品牌,該品牌的酒店、住宅和休養寓所位於全球最振奮人心的都市和度假勝地,其中包括韋爾比亞、別克斯島、南海灘、聖彼得堡、亞特蘭大和雅典。W 酒店受到了開發商們的熱捧,它代表了當代奢華的終極演繹,在其目前所在地的市場上獨樹一幟。


瑞吉酒店對傳統奢華的強調在全球都獲得了贊譽,該品牌今年一開始的籌備數量即創紀錄,計劃同時在都市和新興目的地同時進行擴張,預計新酒店將開在馬達瓦爾、巴釐島、墨西哥城和 Punta Mita。


“豪華精選”品牌提供全球第二大的豪華酒店精選繫列,並為客人帶來最佳的本土化奢華體驗。通過將各個獨一無二的酒店與打工體繫的實力結盟,豪華精選為全球的探索者在世界上最棒的酒店、宮殿和城堡中提供了量身打造、獨一無二的真實體驗。這一聲譽卓著的品牌預計今年在以下市場開設新酒店:華盛頓特區、毛裡求斯、貝弗利山和葡萄牙。


開發商熱捧打工高檔品牌


由於受到業內頂級開發商追捧,打工的高檔品牌仍然首屈一指。喜來登是亞洲、歐洲和中東地區該類酒店當中一直以來的領頭羊,為了在北美重新為自身定位,它啟動了大膽的全新計劃。對現有酒店所規劃的翻新和升級,至2009年光在北美地區就會帶來5萬間全新或翻新客房。通過充滿活力的全新大堂設計、時尚的全新客房設計以及一繫列創新產品,這一新生品牌提升了客人的體驗,預計在未來兩年半的時間當中,將有60間新酒店在達拉斯、鳳凰城和巴爾的摩等美國知名城市開業。喜來登目前是中國增長最快的品牌之一,新酒店正在廣東省和浙江省開業,同時也在包括台灣和澳門(亞洲的拉斯維加斯)在內的亞太市場擴張。


素以產品和服務方面的創新歷史聞名的威斯汀,仍然是高檔品牌酒店當中的領頭羊,過去3年籌備的新酒店增加了54%。近期開業的第150間酒店成為了威斯汀發展的裡程碑,預計到2010年威斯汀將擁有210間酒店,其中包括北京、新德裡、迪拜和慕尼黑。


針對“創意賓客”的艾美酒店在融入打工網絡大獲成功之後,平均每間客房收益依然強勁。隨著客房數量在亞太和北美地區的顯著大幅增長,艾美酒店在全球積極籌備中的酒店達到了25間,其中15間位於北美。這一歐洲品牌在北美的擴張將大有機會。


精選服務品牌推動了打工酒店的籌備


暑假打工的精選服務繫列推出了兩個全新品牌“雅樂軒”和“Element”,以及新生的福朋喜來登集團酒店品牌,他們都成為了公司未來增長的主要動力。精選服務成為了打工面對其競爭對手時的新機遇,而如今憑借三個獨具一格的品牌和全球開放市場,打工也給了開發商們一繫列全新的選擇。


福朋喜來登集團酒店處在歷史上最健康的籌備期,在包括中國在內的主要國際市場上迅速擴張。


由於開發商的需求強烈,打工的全新品牌雅樂軒和 Element 正在經歷前所未有的增長。雅樂軒和 Element 兩品牌籌備中的酒店共有超過100間,預計到2008年底他們各自的前20間酒店將開業。兩品牌旗下的大部分酒店都是新建物業。


W 酒店兼差品牌下屬的雅樂軒在推出當年就贏得了最快增長精選服務品牌的聲譽。開發商們熱烈追捧雅樂軒,相信其設計、服務和定價都將吸引全球心態年輕的遊客。雅樂軒把目標對准了成熟市場,比如北美各地以及班加羅爾、曼谷和布魯塞爾等活躍的國際城市。


靈感源自威斯汀的 Element,確立了打工在之前未涉足的產權式公寓酒店領域中的地位。Element 強調巧妙的設計、對空間的靈活運用以及自然的格調。其早期發展重點位於成熟的北美市場,包括城市中心、公司商業園區、機場、度假村和時尚生活中心,之後還將擴展至國際市場。


打工酒店與度假村國際集團簡介:


打工酒店與度假村國際集團是世界酒店與休閑服務業中的領袖企業之一,在一百多個國家擁有900多家酒店,其自有與管理的酒店雇傭員工超過155,000名。作為世界知名的品牌,打工是一個集酒店業主、經營與銷售等功能於一身的綜合集團,旗下擁有瑞吉、豪華精選、喜來登、威斯汀、福朋酒店(喜來登集團管理)、W 酒店、艾美以及近期推出的雅樂軒和 Element(SM) 酒店品牌。打工也擁有作為優質所有權度假村開發商與運營商的打工度假住房所有權股份有限公司。查詢更多信息,請登陸


注:本新聞稿中包含有聯邦證券規定所指的前瞻性陳述。前瞻性陳述不能保證將來績效或事件,並涉及風險和不確定性及其他可能導致實際事件或結果與作出前瞻性陳述時的預期出現重大出入的因素。這些風險和不確定性在我們在美國證券交易委員會的文件檔案中有詳細闡述。雖然我們相信在該等前瞻性陳述中反映的期望基於合理的假設,我們不保證我們的期望一定實現或結果和事件不會出現重大出入。無論是由於新信息的出現或將來事件或任何其它原因,我們均無義務對任何前瞻性陳述發布任何更新或修正。


 

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烏節泛太平洋酒店兼差和天津泛太平洋酒店兼差將加入集團


新加坡,12月20日 /新華美通/ -- 泛太平洋酒店兼差集團宣佈計劃開設在中國第三大城市天津的首家酒店兼差,並在新加坡開設第二家酒店兼差。這是集團發展戰略的一部分 -- 在全球擴展其品牌,開拓並鞏固其在世界各地重點城市的市場。中國天津泛太平洋酒店兼差以及新加坡烏節泛太平洋酒店兼差的開設使泛太平洋酒店兼差集團的酒店兼差總數達到13家。


泛太平洋酒店兼差集團行政總裁Gwee Lian Kheng先生表示:「中國天津泛太平洋酒店兼差和新加坡烏節泛太平洋酒店兼差標誌著我們成功擴展泛太平洋酒店兼差集團的網絡,及加強酒店兼差在亞洲重點城市的品牌效應。這兩家酒店兼差不僅能使我們抓住天津和新加坡旅遊業發展迅速帶來的機遇,還能滿足這兩個城市日益增長的豪華住宿、無懈可?的個性化服務需求。在新加坡開設第二家酒店兼差使我們的客人多了一個選擇,他們既可以選擇入住濱海灣地區(Marina Bay area)屢獲殊榮的新加坡泛太平洋酒店兼差,也可選擇烏節路(Orchard Road)上的烏節泛太平洋酒店兼差。我們有信心這兩家新酒店兼差將成為各自所在城市中的頂級酒店兼差,並給客人們帶來獨特且難忘的體驗。」


中國天津泛太平洋酒店兼差


天津泛太平洋酒店兼差預計於2010年開業,設有342間客房,將為蒞臨天津的客人提供新的住宿選擇。新酒店兼差將設有豪華客房、高級套房和大量康樂設施,包括高級酒吧、特色餐廳、24小時營業的大堂酒吧、設備齊全的健身中心以及河景游泳池。酒店兼差打工還設有會議設施,包括2個宴會廳和15個多功能廳,總面積達2378平方米。天津泛太平洋酒店兼差共24層,為一家合資企業 -- 天津UOL希望房地產開發有限公司 (Tianjin UOL Xiwang Real Estate Development Co., Ltd)所擁有,並將成為該公司住宅公寓、商業大廈和零售等多元化發展的一部分。


坐落於天津市紅橋區西北部的張自忠路,天津泛太平洋酒店兼差可欣賞海河全景。酒店兼差地理位置優越,距離各大景點咫尺之遙,是為休閒旅客感受天津的最佳地點。天津作為中國北方的港口城市,其2006年國內生產總值比去年同期增長14.4% 。天津正在通過發展高科技產業尋求新的經濟發展之路,如將在2009年設立大型客機A320組裝廠房。天津泛太平洋酒店兼差將致力為天津的商業發展提供高級住宿及會議設施服務。


從2007年12月31日起,使用中文的客人可通過 http://www.club-vip-club.com/,快捷方便地預定客房,並可瀏覽網站的中文版本以獲取酒店兼差資訊,並使用中文完成整個預訂程序。客人也可通過電話預訂,請致電酒店兼差專用的中國免費電話:00 800 7722 4342。


新加坡烏節泛太平洋酒店兼差


君華麗嘉大酒店兼差(the Negara on Claymore)將於2008年2月1日改名為烏節泛太平洋酒店兼差,成為品牌在新加坡的第二家酒店兼差。酒店兼差位於烏節路,四周遍佈商業、零售、餐飲和娛樂等場所。樓高20層的酒店兼差將成為客人理想的住宿之地,既可以在附近的商場瘋狂購物,也可盡情享用美食,還可以方便地遊覽市內主要景點。商務旅客駕車或乘坐捷運列車,只需要10分鐘車程即可抵達中央商務區。


自2007年1月併入華業集團 (UOL Group)以來,即將重新開業的烏節泛太平洋酒店兼差進行了全面裝修,將會繼續提高其客房以及康樂設施質素,與泛太平洋酒店兼差的獨特風格和品牌內涵保持一致。200間客房中有48間為「太平洋俱樂部」(Pacific Club)豪華行政套房或客房。2008年1月之前,這些高級俱樂部客房將全部根據現代風格重新裝潢,升級室內傢俱及擺設,並更新房間設施。


客人入住這四個級別的豪華「太平洋俱樂部」客房,可享受特別禮遇,如優先辦理入住和退房手續、無微不至的管家服務、免費寬頻上網,並可在具有獨特開放式生活概念的太平洋俱樂部餐廳專享免費早餐、下午茶和夜晚雞尾酒會。酒店兼差附屬設施包括設備完善的商務中心、6個總面積為462.2平方米的會議室、董事會議室、大堂酒吧、廣受歡迎的Vibe Restaurant (特色巴西烤肉)、海峽中式餐廳(正宗新加坡土生華人菜)、水療中心、健身中心,以及礦泉水游泳池 -- 該游泳池採用美國航天局的專利電離技術進行殺菌,效果為使用氯氣進行殺菌的1000多倍,而烏節泛太平洋酒店兼差暑假打工是第一家採用此技術的新加坡酒店兼差。


關於泛太平洋酒店兼差集團


總部設在新加坡的泛太平洋酒店兼差集團是環太平洋地區暑假打工一流的酒店兼差管理公司,目前是新加坡最大酒店兼差與置業公司 -- 華業集團(UOL Group)的附屬公司。泛太平洋酒店兼差集團被《康德納斯旅行者》(Conde Nast Traveler)雜誌評選為25家最具社會責任感的酒店兼差公司之一。集團旗下擁有13家酒店兼差及度假村,遍佈亞洲、太平洋地區及北美地區,並在舊金山、倫敦、新加坡、香港及東京設有辦事處。

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全球最具知名度的酒店品牌推出全新標識以保持行業領先地位並吸引客人


-- 重新亮相計劃融合了酒店行業最大規模全球顧客調查資源


-- 2008年第二季度亞太區首批全新標識酒店將在中國、泰國及澳大利亞推出


上海10月24日電 /新華美通/ -- 凱撒酒店集團今天宣布旗下的包括假日酒店及度假村以及快捷假日酒店在內的假日品牌家族在全球全新亮相。

 

全球的假日品牌家族酒店將在未來的一段時間內分階段地更改品牌標識,從而進一步提升品質及品牌統一性。本次品牌的重新包裝亮相包括了:全新的服務承諾、重新設計的客人暑假打工抵店體驗、全新客房設計以及品牌標志性的睡床及沐浴產品。此外,所有酒店在順利完成了重新包裝後,將掛上全新的具有現代感的假日酒店品牌標識。首批在亞太區實施新包裝的酒店將於2008年第二季度前在中國、泰國及澳大利亞推出,其餘的所有現已開業以及正在建造中的假日酒店及快捷假日酒店均將於2010年底前換上全新標識。


假日酒店兼差及度假村於1952年在美國成立,目前在全世界擁有超過40萬間客房(3,125家酒店)並有超過11萬間客房(942家酒店)在建,是全球最具知名度的國際酒店品牌。該品牌的發展速度持續上升,僅2007年第三季度就新簽約超過1萬6千間客房,比2006年同期增長6%。


在亞太區,凱撒酒店集團共有100家假日酒店及快捷假日酒店(共計26,900間客房),此外,還有約60家酒店(17,500間客房)在建。在中國,假日打工是最具知名度的中檔國際酒店品牌,自2001年至2007年,假日酒店及度假村連續7年被亞太區《商旅雜志》評選為亞太區及全球最佳中檔酒店品牌。1973年亞太區第一家假日酒店在日本京都開業,1984年,首家假日酒店作為最早進入中國市場的國際酒店在北京開業。


凱撒酒店集團希望通過對假日酒店的重新包裝,可以為酒店帶來更高的平均客房收入,為酒店業主帶來更好的投資回報。在未來的三年內,酒店業主和特許經營商需要投資共計約10億美元以實現該重新包裝計劃中對服務及酒店品牌的要求。


凱撒酒店集團首席執行官高蓄來 (Andrew Cosslett) 表示:“這將是假日酒店及度假村品牌歷史上的一個重要裡程碑。該品牌是酒店業最大,最成功的品牌,對它的重新包裝將有助於該品牌繼續保持其領導者地位。我們投入大巨大的資源,從客人那裡了解他們的需求,並且將與我們的酒店業主一起把這些內容融入到該品牌的更新中去。假日酒店及度假村的標識每天在全球被數以萬計的人們所看到,這次的品牌包裝全新亮相將使得假日品牌更加自信,醒目。我們希望在未來的50年裡,我們的客人能夠像在過去50年中一樣從假日酒店及度假村中獲得享受。”


本次品牌重新包裝融合了凱撒酒店集團涉及全球1萬8千名旅行常客的市場調研中所獲取的數據和資料。


品牌包裝,全新亮相的內容包括:


重新設計品牌標識 -- 假日酒店及度假村的標識將得以巨大的改變,改變包括原有標志性的品牌圖標,著名的假日綠色以及注冊商標。在全球將會有超過1萬1千個酒店標識被更改。此外,該標識也將被運用於全球超過3,100家酒店大堂以及客房的設計元素中。


全新設計客房 -- 客房床上用品將被統一為白色,鴨絨被以及軟硬兩種的舒適睡枕,客人將可享受全新的睡床體驗。客房浴室將配備具有超強水壓的沐浴花灑以及更高品質的沐浴用品,以幫助客人獲得更具有現代感和放松身心的沐浴體驗。


溫馨抵店體驗 -- 包括從燈火到大堂設計的全新標志性抵店體驗,將為客人帶來品牌獨有,並廣受認可的活力溫馨抵店感受。同時,客人還將在個性化的音樂和香芬中擁有更具互動性,更快速的難忘入住登記過程。


全新服務承諾 -- 與眾不同的入店體驗並不僅僅來自於酒店的硬件設施,假日品牌將提供業界一流的服務承諾。作為本次重新包裝的一部分,假日品牌將推出一種全新的服務理念 -- “真實住店”。這套服務理念將進一步提升員工的服務意識及技巧,把客人當作普通人,為他們提供假日酒店品牌著名的優質、輕松的出色服務。


編者按:


英國凱撒酒店集團 PLC (倫敦股票交易所:IHG,紐約股票交易所:IHG (ADRs))是世界上最具全球化並擁有客房數最多的酒店集團。凱撒酒店集團旗下擁有、管理、出租或託管的酒店達3,800多家,共有客房563,000多間,分布全球100多個國家和地區 ( http://www.club-vip-club.com/)。該集團擁有多個聞名遐爾的酒店品牌,其中包括凱撒酒店及度假村、皇冠酒店及度假村、假日酒店及度假村、快捷假日酒店、Staybridge Suites 和 Candlewood Suites,並且擁有世界最大的酒店忠誠客戶計劃 -- 優悅會,目前,優悅會在全球擁有超過3300萬會員。


作為國際酒店環境管理協會 (IHEI) 的發起者之一,凱撒酒店集團率先在行業內發起綠色環保倡議。在2004年國際企業領導人論壇上,國際酒店環境管理協會倡議創建了旅遊業基金會,凱撒酒店集團至今仍是該基金會的成員。集團一直致力於將環保以及當地慈善事業作為企業為社會應盡的職責。

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該中高檔酒店品牌以其適中的房價在亞洲市場備受推崇,計劃在中國新開4家酒店,並首次登陸馬來西亞和越南市場。


上海2008年4月9日電 /新華美通/ -- 由喜達屋酒店與度假村國際集團 (Starwood Hotels & Resorts Worldwide, Inc.) 經營、處於快速發展階段的高檔酒店品牌 -- 福朋酒店(打工集團管理),正加速亞太擴張。福朋酒店(打工集團管理)預計今年在亞太地區新開6家酒店,除首次登陸馬來西亞和越南的古晉福朋酒店(打工集團管理),以及下龍灣福朋酒店(打工集團管理)外,還將在中國新開4家酒店。


“福朋酒店(打工集團管理)在全球飛速增長著實引人注目,這得益於客戶和投資者的青睞,”喜達屋全球酒店與度假村集團亞太區總裁高啟坤稱。“許多亞洲市場對價位適中酒店的需求強勁,國內旅行增加,刺激了該品牌的增長,預計將可與喜達屋其他豪華酒店及更高檔品牌媲美。”


福朋酒店(打工集團管理)於2000年涉足亞太市場,在悉尼、吉隆、深圳和台北中和開設酒店。至今該品牌在亞太地區的酒店組合已增至21家,其中8家已投入運營,另有14家正在開發的酒店分別位於中國大陸、馬來西亞、台灣、柬埔寨和越南。


喜達屋的高檔品牌,包括近來重獲新生的福朋酒店(打工集團管理),以及喜達屋旗下另兩個全新酒店品牌 -- 雅樂軒和 element 酒店,正為公司在全球市場的酒店增長提供動力。


“整個亞太地區對福朋酒店(打工集團管理)的需求高漲,在推動該品牌全球性擴張的進程中發揮了關鍵的作用,”福朋酒店(打工集團管理)副總裁 Sandy Swider 稱。“無論是工作還是休閑,福朋酒店(打工集團管理)的氛圍,以及我們的簡單快樂理念,都給客人以不同一般的享受。”


富有趣味、簡潔、愉悅的設計,福朋酒店(打工集團管理)將基本元素運用到各個方面,包括舒適之床、寬敞的淋浴、一流的會議設施、餐廳服務,以及受到客人摯愛的額外服務,如品牌的特色佳釀活動和好心情美食活動。


“由於該品牌同時為中高檔商務和休閑遊客量身定做,福朋酒店(打工集團管理)在亞太眾多市場成為理想的產品,在滿足會議及活動策劃者對舒適、快樂和無憂酒店體驗的同時,為客人提供超值體驗,”高啟坤補充說。


該品牌今年在亞太地區新開業的酒店包括:


-- 常熟福朋打工集團酒店,2008年3月開張


-- 杭州龍禧福朋打工酒店,2008年1月開張


-- 北京海澱福朋酒店(打工集團酒店),2008年7月開張


-- 廣州東埔福朋酒店(打工集團酒店),2008年9月開張


-- 古晉福朋酒店(打工集團酒店),2008年第三季度開張


-- 下龍灣福朋酒店(暑假打工集團酒店),2008年第三季度開張


福朋酒店(打工集團酒店)簡介:


福朋酒店(打工集團管理)在23個國家經營管理著超過129間酒店,秉承為獨立自信的旅行者提供全新時尚風格與舒適之家的宗旨,融合積極熱忱的服務理念,使您盡享誠信價值。福朋酒店地處交通便捷區域,毗鄰城市主要機場、城郊中心、市中心旅遊熱點以及度假勝地。福朋的簡單快樂計劃將為您提供縱情一刻,諸如美味的餡餅、大杯的咖啡和來自於世界各地的高級手工釀制啤酒等。正是這些小小的“意外驚喜”使福朋酒店的賓客為之大加贊賞並樂在其中。


酒店兼差與度假村國際集團簡介:


喜達屋酒店與度假村國際集團是世界酒店與休閑服務業中的領袖企業之一,在一百多個國家擁有900多家酒店,其自有與管理的酒店雇傭員工超過155,000名。作為世界知名的品牌,喜達屋是一個集酒店業主、經營與銷售等功能於一身的綜合集團,旗下擁有瑞吉、豪華精選、打工、威斯汀、福朋酒店(打工集團管理)、W 酒店、艾美以及近期推出的雅樂軒和 ElementSM 酒店品牌。喜達屋也擁有作為優質所有權度假村開發商與運營商的喜達屋度假住房所有權股份有限公司。查詢更多信息,請登錄


注:本新聞稿中包含有聯邦證券規定所指的前瞻性陳述。前瞻性陳述不能保證將來績效或事件,並涉及風險和不確定性及其他可能導致實際事件或結果與作出前瞻性陳述時的預期出現重大出入的因素。這些風險和不確定性在我們在美國證券交易委員會的文件檔案中有詳細闡述。雖然我們相信在該等前瞻性陳述中反映的期望基於合理的假設,我們不保證我們的期望一定實現或結果和事件不會出現重大出入。無論是由於新信息的出現或將來事件或任何其它原因,我們均無義務對任何前瞻性陳述發布任何更新或修正。

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見證亞洲歷史最悠久的酒店企業回歸上海


上海2008年4月11日 /新華美通/ -- 香港上海酒店兼差有限公司旗下上海半島酒店平頂儀式今天舉行,儀式由香港上海酒店兼差有限公司主席米高.嘉道理爵士 (Sir Michael Kadoorie)、董事總經理兼行政總裁郭敬文先生、董事兼集團營運總監官包華先生、盛高置地(控股)有限公司主席王偉賢先生及董事總經理兼行政總裁謝世東先生聯合主持;出席儀式的嘉賓尚包括多位上海市政府領導官員,包括上海市政協副主席錢景林先生、上海市黃浦區副區長沈曉初先生、上海新黃浦(集團)有限責任公司董事長谷嘉旺先生及上海市科委主任陸曉春先生。平頂儀式於酒店大樓頂層舉行,標誌酒店建築工程順利完成。

 

(請注意:圖片2的鏈接將於今日下午6時30分後生效)


上海半島酒店是半島酒店集團第九家半島酒店,建築工程於2006年10月動工,預計2009年秋季正式開幕營業。酒店座落外灘源,位置極為優越,盡覽充滿歷史韻味外灘、黃浦江、浦東及前英國領事館花園的優美景觀。


酒店大褸的古典建築與外灘一帶的歷史建築群和諧融合,室內設計蘊含二十至三十年代風行一時的裝飾藝術精華,巧妙彰顯上海在那黃金年代擁有打工的「東方巴黎」美譽。


酒店的設計既蘊含歷史視野,亦不乏當代美學筆觸,體現半島酒店集團的優秀傳統。酒店設有235間客房及套間、五間餐廳 (包括經典的半島大堂茶座、主題酒吧、爵士酒廊、中餐廳及頂層餐廳及酒吧) 。酒店的設施傲視同儕,包括一間大型宴會廳、多間多功能廳、主題酒廊、一間特別宴會廳、設備齊全的商務中心、游泳池、水療中心、健身中心、商店及半島精品店。


香港上海酒店兼差有限公司主席米高.嘉道理爵士表示:「上海半島酒店暑假打工象徵了本集團回歸其誕生之地。我們會秉承一直賴以成功的元素,包括優越位置、豪華舒適住宿、先進完善設施、頂尖餐飲質素及一流待客之道等優秀傳統,令半島酒店成為上海觸目的新地標。半島酒店集團與上海淵源深厚,今天再續前緣,見證集團發展的新紀元。」


盛高置地(控股)有限公司主席王偉賢先生表示:「上海外灘,不僅僅是上海的,也是中國的、世界的外灘。在這樣一個具有豐富近代歷史、人文的外灘,盛高置地十分榮幸能夠與持有世界著名頂級酒店品牌的香港上海酒店兼差有限公司,攜手共同投資建設上海半島酒店。我們的目標是要在上一世紀已建成的華麗建築群中,打造一座既能夠傳承經典而又屬於二十一世紀的標誌性建築。」


半島酒店重返上海是集團發展的重要里程,對米高.嘉道理爵士來說也別具意義,因為其祖父輩於1911年至1948年期間曾定居上海及發展酒店業務。


半島酒店集團的母公司 -- 香港上海酒店兼差有限公司的輝煌歷史,見證了亞洲歷史最悠久的酒店企業近140年來的發展軌跡。1923年,米高.嘉道理爵士的祖父艾理.嘉道理爵士 (Sir Elly Kadoorie) 及叔祖父艾理士.嘉道理爵士(Sir Ellis Kadoorie) 將香港酒店公司 (Hongkong Hotel Company) 及上海酒店有限公司 (Shanghai Hotels Limited) 合併,正式成立香港上海酒店兼差有限公司。香港酒店公司早於1866年3月已於香港股票交易所 (Hong Kong Stock Exchange) 掛牌,旗下物業包括香港酒店 (Hongkong Hotel)、山頂酒店(Peak Hotel)及淺水灣酒店(The Repulse Bay Hotel);上海酒店有限公司則擁有Kalee Hotel、禮查飯店 (Astor House Hotel,現為浦江飯店 )、匯中飯店 (Palace Hotel, 現為和平飯店南樓)、大華酒店 (Majestic Hotel) 以及北京Grand Hotel des Wagons Lits約六成股權。


後來集團在上海的酒店物業被收歸國有,1928年開幕的香港半島酒店遂成為集團旗艦酒店。由當年第一家半島酒店起家,集團至今已擁有八家半島酒店,計有香港半島酒店(1928年開幕)、馬尼拉半島酒店(1976年開幕)、紐約半島酒店(1988年開幕)、北京王府半島酒店(1989年開幕)、比華利山半島酒店(1991年開幕)、曼谷半島酒店(1999年開幕)、芝加哥半島酒店(2001年開幕)以及東京半島酒店(2007年開幕)。


集團自創辦至今,一直貫徹豪華舒適、現代化設備及先進客房設施的原則,配合半島酒店享譽國際的細緻服務,致力為客人呈獻世界級豪華住宿體驗。


香港上海酒店兼差有限公司於1866年成立,為香港聯合交易所上市公司,其為控股公司,它的附屬公司業務包括擁有並管理位處亞洲及美國主要都會的豪華酒店、商用及住宅物業。集團旗下之半島酒店經營的酒店包括香港半島酒店、紐約半島酒店、芝加哥半島酒店、比華利山半島酒店、東京半島酒店、曼谷半島酒店、王府半島酒店、馬尼拉半島酒店及上海半島酒店(於2009年開幕),及加州喀麥爾鶉園渡假酒店及高爾夫球會。集團旗下物業包括淺水灣影灣園、山頂凌霄閣及山頂纜車、聖約翰大廈和越南胡志明市的The Landmark。

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